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长沙兴嘉生物工程股份有限公司十多年来持续专注于新型、安全、环保、高效的微量元素研发与推广,始终坚持以先 进技术为核心来打造企业的市场竞争力,经过多年在行业中的沉淀和发展,通过新产品研发、持续不断的产品改进、检测 技术开发和国家标准制定,以及连续举办微量元素国际论坛,引领和推动着饲料微量元素行业的发展与进步。

2000年公司创始人黄逸强先生在国内率先推出氨基酸螯合物系列产品,2002年兴嘉生物在国内开始氨基酸螯合物的应 用推广,在持续生产推广螯合物的同?#20445;?003年在国内率先研发推出新型无机微量元素--碱式氯化铜,2004年碱式氯化铜 在市场上迅速推广开,被客户广泛接受,碱式氯化铜被全行业誉为推广最为成功、最有价值的国家新产品。2005年,又推 出碱式氯化锌产品,成为全球唯一能规模化生产和销售该产品的企业。2007年,在不断推出单一新产品的同?#20445;?#20852;嘉生物 持续研究微量元素配方技术,开展各元素之间的合理添加剂量和理想添加模式的研究,将新型碱式盐和螯合物黄金配比, 推出复合微量元素产品,为饲料企业提供微量元素的整体解决方案。

公司2007年通过ISO9001《质量管理体系 要求》、HACCP《食品安全质量管理体系 食品链中各类组织的要求》认证,并同时通过了FAMI-QS《欧洲饲料添加剂及预混合饲料生产商操作 规范》认证,是行业首家通过FAMI-QS认证的饲料添加剂企业。另外,传统的微量元素?#38469;?#25353;化矿类产品出口(不检测卫生指标),兴嘉生物微量元素产品全部通过国家进出口检验检疫?#32456;? 式法检,是国内第一家按饲料添加剂出口的企业。

2014年,兴嘉检测中心通过中国合格评定国家认可委?#34987;酑NAS认证,标志着兴嘉生物质量管理体系、设备、环?#25104;?#26045;、人员能力水平以及检验技术已达到一个新的、更高的水平,为微 量元素生产、技术、科研各项工作的开展搭建起了坚实、可信的平台。此外,兴嘉与瑞士布勒合作建立年产50000吨全球自动化程度和智能化程度最先进的多矿生产线即将竣工投产。

到目前为止,公司渐次搭建了配方科学、品质稳定、性价比出众的复合微量元素产品,以氨基酸螯合物为核心的有机微量元素产品以及以碱式氯化铜、碱式氯化锌为代表的新型无机微 量元素产品等三大产品体系,已成为产品线最齐、销售网络完善、销售规模较大的专业化微量元素生产企业。

随着国家对食品安全和环境保护的关注,作为国内饲料级微量元素研发的创新型领先企业,兴嘉生物充分挖掘微量元素的自身规律和价值,通过技术体系的搭建、产品系列的开发、微 量元素营养添加模式的研究,将金属化工、精细化工及微量元素营养技术深度结合,成为“安全、稳定、值得信赖的微量元素添加剂全球供应者”。

我们用责任和使命引领这个行业,用正知、正行、正念带动这个行业,期待与您携手,共创微量元素行业新文明,构建人、动物、环境间的和谐,为我们的子孙后代留下?#40644;?#30887;水蓝天!

技术专员 职位描述:

一、岗位职责

1、协助试验方案制定;

2、负责动物试验执行,包括:试验过程跟踪、数据整理、试验结果总结等;

3、协助产品经理完成技术资料收集、整理

二、岗位要求

1、动物科学或动物医学?#31350;?#27605;业;

2、1-2年技术服务经验;

3、能吃苦耐劳,适应出差


待遇:4500元/月+五险一金+补助+奖

产品经理(应届毕业生) 职位描述:

一、岗位职责

1、参与产品研发,包括:动物试验设计、动物试验过程监督、数据收集和整理和试验总结;

2、市场调查,包括:市场信息收集、竞品分析等;

3、产品技术资料编写;

4、参与客户开发。

二、岗位要求

1、学历要求:动物营养或兽医学硕士以上;

2、性格开朗,善于沟通;

3、有一定的文字功底和较好的口头表达能力;

4、能适应不定期出差。

待遇:6000元/月+五险一金+补助+奖金


销售经理 职位描述:

一、岗位职责

1、负责饲料添加?#37327;?#25143;开发和维护;

2、负责饲料添加剂产品销售;

3、应收账款管理。

二、岗位要求

1、35岁以下;

2、动科动医、畜?#26009;?#20851;专业?#31350;?#20197;上;

3、3年以上饲料添加?#26009;?#21806;工作经验;

4、有较强的学习能力,具有创新精神,勇于接受挑战。


工作区域:可根据家庭所在地或掌握的客户?#35797;此?#22312;地协商确

 

企 业 精 神:传承社会责任,演绎绿色事业
兴 嘉 愿 景:致力于安全、环保、高效的微量元素研发与推广,成为微量元素的市场领导者
兴 嘉 使 命:引领行业不断发展,为饲料企业提供微量元素整体解决方案
兴嘉价值观:为客户和社会创造价值、为股东创造利益,为员工创造幸福

“一入兴嘉门即是兴嘉人?#20445;?br /> 公司关注每一位兴嘉人的成长,尊重员工、关爱员工提升员工。
通过丰富多彩的员工集体活动,创建出优秀的企业文化氛围,
与员工一道?#27493;?#20849;享,共?#22791;?#31049;。

 

 

 

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